<p>　　答：用人单位申报空缺岗位信息时，应提交以下材料：<span lang="EN-US">1</span>、《用人单位空缺岗位信息登记表》；<span lang="EN-US">2</span>、单位领导签署意见盖章的《招用就业困难人员承诺书》；<span lang="EN-US">3</span>、营业执照和组织机构代码本（查验原件留复印件）；<span lang="EN-US">4</span>、税务登记证明（新版）或上一年度纳税证明；<span lang="EN-US">5</span>、单位介绍信或法人委托书、经办人身份证（查验原件留复印件）。</p>

<p>　　答：<span lang="EN-US">1</span>、参加就业服务机构组织的免费公共就业指导课的学习；<span lang="EN-US">、填写《深圳市就业转失业人员登记表》；</span><span lang="EN-US">3</span>、提供本人完整的工作档案，也可不提交档案；、免冠一寸近照<span lang="EN-US">张、身份证、户口本原件等相关资料，经工作人员审验合格后，即可办理失业登记。</span>失业登记须本人到场，不能由他人代办。</p>

<p>　　答：每季度首月的<span lang="EN-US">1</span>日<span lang="EN-US">~20</span>日申请补贴。即每年<span lang="EN-US">1</span>月、<span lang="EN-US">4</span>月、<span lang="EN-US">7</span>月、<span lang="EN-US">10</span>月的<span lang="EN-US">1</span>日<span lang="EN-US">~20</span>日企业可申报补贴。就业援助补贴申领遵循集中受理方式。即用人单位按自然季度的<span lang="EN-US">1</span>月、<span lang="EN-US">4</span>月、<span lang="EN-US">7</span>月、<span lang="EN-US">10</span>月申请补贴，受理月份<span lang="EN-US">1</span>日<span lang="EN-US">~20</span>日需完成当期补贴申请、受理工作，受理次月的月底前完成补贴的支付。户籍地不在受理辖区内、涉及跨区支付补贴和奖励的<span lang="EN-US">, </span>将终审通过的业务单推送至就业困难人员户籍所属区的公共就业服务机构，户籍所属区的公共就业服务机构自收到应支付业务单之日起的次月月底之前完成补贴的支付工作。</p>

<p>　　答：在我市注册的具有独立法人资格的企业（含个人独资企业），按规定招用的就业困难人员，可以到注册地所在街道公共就业服务机构申请相关就业补贴和奖励。&nbsp;&nbsp;</p>

<p>　　答：<span lang="EN-US">1</span>、失业人员将档案存放在公共就业服务机构的凭本人失业登记证明和存放凭条、身份证原件及复印件到就业服务机构提档后到指定的社保机构办理退休手续。经社保机构审核档案年龄不符合退休条件的，申请人可在一个月内将个人档案交回原就业服务机构。</p>

<p>　　答：可以。如果第一次认定时就符合两类就业困难人员条件，例如既符合夫妻双方失业又符合<span lang="EN-US">4050</span>人员，可以同时认定两类就业困难人员身份。</p>

<p>　　答：<span style=" ">可以。失业人员通过职业技能鉴定并取得职业资格证书的，应自领取职业资格证书之日起</span><span lang="EN-US" style=" ">20</span><span style=" ">个工作日内，向受理备案的街道劳动保障事务所申请</span><span lang="EN-US" style=" ">80%</span><span style=" ">的职业培训补贴和全额技能鉴定补贴。</span>&nbsp;</p><p><span style="">&nbsp; &nbsp; 失业人员通过我市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，自领取职业资格证书之日起<span lang="EN-US">6</span>个月内实现就业的，应在办理就业登记后的<span lang="EN-US">20</span>个工作日内，向受理备案的街道劳动保障事务所申请剩余的<span lang="EN-US">20%</span>的职业培训补贴。</span></p>

<p style="text-align: left;">　　答：是指已经在市、区劳动就业服务机构办理了失业登记的深圳市户籍人员，包括新增长劳动力和就业转失业的人员。</p>

<p>　　答：用人单位到就业服务机构招用达不到就业困难认定条件、登记失业<span lang="EN-US">3</span>个月以上且年满<span lang="EN-US">35</span>周岁以上失业人员，并与其签订<span lang="EN-US">1</span>年及以上劳动合同的，按每人每月<span lang="EN-US">100</span>元的标准给予用人单位招用奖励金。</p>

<p>　　答：由单位缴纳社会保险的属于已经就业<span lang="EN-US">,</span>失业登记失效。</p>