上半年，在区委、区政府的坚强领导下，我局深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，秉承“精细、精准、精品”的“三精”服务理念，坚持“七聚焦”，在各项重点工作上下功夫，深入推进机关事务治理体系和治理能力现代化建设，为罗湖打造“三力三区”和可持续发展先锋城区提供坚强的后勤服务保障。
一、2024年上半年主要工作成效
（一）聚焦党建引领，在党建品牌创建上下功夫。创建“党建+机关后勤”机关事务特色党建品牌，开展“一支部一品牌、一品牌一特色”建设，提升党建工作水平和质效，推进党建与业务深度融合。一是通过局党组会、党支部“三会一课”等形式认真学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神等,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是扎实开展党纪学习教育。局党组采取理论学习中心组学习、举办读书班，各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式认真学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》。召开警示教育大会，推动以案促学、促改、促治，通过组织参观区廉政教育基地、观看警示教育片等方式开展警示教育，局党组书记讲纪律党课，以案例明法纪。三是丰富主题党日活动形式，组织开展了“观看红色电影，传承红色基因”、“倡文明、捡垃圾、促环保”等主题党日活动，不断加强党性锻炼。四是加强党建共建，与文华社区开展“衍纸绕指尖，清廉记心间”主题党日活动，现场制作廉洁主题的非遗手工衍纸画，用民俗艺术展现清廉之风，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。与辖区企业开展党建共建，组织参观“改革先锋——袁庚生平展”、赤湾左炮台、前海石公园等，教育引导广大党员干部弘扬改革开放精神。
（二）聚焦经济发展，在招商引资推动上下功夫。制定招商引资工作实施方案，成立局招商引资工作领导小组，建立招商“1+2+7+N”工作体系，即1个局招商办公室，2个局招商先锋分队，7个成员科室，全体干部职工都是招商员。对照全年目标任务，制定详细的推进计划。一是开展招商引资培训，组织局招商办成员参加区新增招商部门招商引资工作培训，邀请区招商先锋队成员进行招商知识分享，形成全员参与招商的大招商格局，共同营造全员招商氛围。二是强化调度跟进机制，实行“一周一例会，一月一排名”，及时分析研判招商工作中的堵点难点，对各招商分队工作进行点评，有序推进局招商工作。三是发挥部门服务优势，通过文博会接待安徽省委宣传部参展团的机会，搭建起与安徽省驻广州办事处深圳招商办联络的桥梁，共享招商资源，“走出去”赴武汉、安徽等地寻求两地合作空间，推动深圳市可圆农产品有限公司等企业落地。四是实行重点招商项目闭环管理，推动项目早落地、早运营、早营收、早纳统。
（三）聚焦温馨暖心，在关心关爱实施上下功夫。一是提升文体硬件设施保障，完成区委一楼健身房场地扩建改造。协同区总工会开展问卷调查，针对干部职工反映的健身房场地空间不足等问题，主动谋划，对档案大厦一楼原瑜伽室进行改造，提升文体活动环境。二是新增设一百余台新能源汽车充电桩，不断优化新能源汽车充电服务，在满足大楼内新能源汽车充电需求的同时，为区外点办公单位解决了新能源公务用车充电问题。三是精心做好办公场地改造提升工作。跟进凤凰苑装修工作和档案大厦东侧排水管道改造及地面提升工程，开展区纪委办公场地经二路配电房建设工作，积极推动罗湖区“电话线路升级改造”建设项目，完成机房建设和线路布设工作，并通过验收，目前正在进行电话号码转换。四是为解决区委周边凤翔街、凤凰街高峰期交通拥堵问题，积极协调黄贝街道、新谊社区及其周边小区、螺岭小学、交警大队等单位多方齐抓共管，有效解决交通拥堵问题；协同区城管局、黄贝街道、新谊社区对区委大院及外围门口左右两侧绿化带进行提升改造，形成共建、共治、共享工作机制。五是充分发挥工青妇组织优势，开展形式多样的文体活动，常态化组织羽毛球、篮球、游泳等体育活动，与翠园实验学校、区文体局、物业办、南湖街道、辖区企业等单位工会开展“联创共建”，以赛促建丰富干部职工文体生活。六是针对机关办公人员长期伏案工作带来颈椎不适等问题，联动区干部保健办开展“健康学堂”共三次，参加人员近百人次，受到干部职工一致好评。
（四）聚焦集约节俭，在办公用房管理上下功夫。一是明确移交各单位物业范围及职责，完成签订区委大楼各单位《物业使用、管理协议书》。二是稳步推进办公用房及附属物业统一确权登记工作，进度在全市各区中排名靠前。三是开展办公用房信息系统国产化改造，设立可视化模块，积极推进页面优化及系统上线安全测评等工作，打造办公用房动态管理系统。四是稳步推进湖贝A6地块塔楼办公用房规划设计工作，研究整合分散办公政府机构至A6地块塔楼集中办公方案，梳理分配进驻单位。五是开展涉及机构改革单位办公用房调整工作，对接涉改单位场地装修事宜，统筹办公场地，持续跟进装修腾挪。六是妥善安排了各工作专班等各类临时办公用房，全力做好配置保障工作。设置“共享办公用房”及备勤值班室，下半年投入使用。
（五）聚焦降本增效，在公务用车规范上下功夫。一是完成我区2023年度党政机关及区直事业单位公务用车运行数据统计报告工作。完成我区公务用车闲置问题专项检查并制定整改措施。规范公务用车平台运营管理，进行运行费用录入情况通报。二是聚焦街道公车老旧、车况差、用车不足等痛点难点，围绕公车私用、私车公养、违规使用公车等易发多发问题，深入街道开展走访调研，从公车管理、台账建设等方面进行统筹协调，进一步规范街道公务用车管理和使用。三是按照勤俭办一切事业要求，严格审核各单位购、租车申请，有序推进我区2024年车辆更新配备，落实“深圳蓝”行动计划要求，上半年新能源车更新比例100%，不断提高新能源公务车配备使用比例。四是优化升级“共享公务用车”2.0版本，有效解决公务用车“闲忙不均”问题，降本增效保障公务出行。
（六）聚焦绿色低碳，在公共机构节能上下功夫。一是组织完成2023年全区公共机构能耗数据统计工作，开展罗湖管理中心大厦中央空调合同能源管理项目第三次节能率认定，开展充电桩日常运行、维护等工作。二是不断完善区委大楼近零碳建筑实施方案，完成招标咨询服务单位采购；联合罗湖供电局到党群服务中心现场勘察安装超充站建设，并完成超充建设初步方案，待市供电局批复后实施。三是开展2024年世界水日、中国水周宣传活动。组织2024年节能宣传周宣传工作，指导各单位通过多种形式开展宣传周活动。四是组织开展充电桩应急演练，提高电气火灾、触电等事故应急处理能力。五是完成区党政机关事业单位垃圾分类巡检工作，组织召开垃圾分类微课堂培训会，开展垃圾分类宣传周宣传活动。六是充分发挥我区公共机构绿色低碳环保的示范引领作用，区委大楼和档案大厦被认定为“深圳市园林式居住单位”。
（七）聚焦健康饮食，在膳食服务提升上下功夫。一是优化用餐环境。推动区委机关食堂一楼餐厅及商务中心五楼餐厅改造工作，区委一楼餐厅改造后用餐座位数增加近一倍，大幅提升用餐体验；商务中心五楼餐厅改造后增加餐带1条、拓宽餐区，有效缓解高峰期拥堵，用餐秩序明显改善。二是开展第三届招牌菜交流月活动，增进厨艺交流，促进优质菜品互通。三是积极开展“吃出健康”营养讲座，我最喜爱的菜品评选和“最美服务员、最佳厨师”评选等活动。四是深耕膳食优化，推出创新菜式，菜库动态更新至近千道菜品。五是加强科技赋能，使用“天天采配下单平台”，建立规范化的统一下单数据体系，加强廉政风险防控建设。六是参加市局厨艺、会务、瓦楞纸构筑、理发等岗位技能大比武活动，其中，厨艺技能竞赛荣获二等奖，瓦楞纸构筑、理发等竞赛荣获三等奖。
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