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案例分析
年休假
案例分析
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2017-10-16
连续工作12个月以上即可享受年休假
2017-10-16
劳动者要求享受带薪年休假的天数应由劳动者承担举证责任
2017-10-13
约定高于法定标准的年休假天数依然有效
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