二十届中央纪委三次全会公报在部署今年重点工作时明确要求：“重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义，从领导机关抓起、领导干部改起，坚决纠治影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展、加重基层负担、权力观扭曲政绩观错位等问题。”本期“廉议汇”就该话题约请三位嘉宾进行讨论。

　　肖桂禄（广东深圳 政府工作人员）：经过新时代十年持之以恒正风肃纪，党风政风焕然一新，但要清醒看到，一些形式主义、官僚主义经过“乔装打扮”，又以各种变种粉墨登场。

　　比如，“文山会海”少了，但各种考核活跃度高了、单位排名的数字平台和政务App多了，一些基层干部每天疲于打卡留痕；到基层调研的多了，但浮光掠影、人到心不到的现象仍不少；有的单位“门好进、脸好看”，但“事难办”的情况还是照常存在……这些新变种的形式主义、官僚主义，隐蔽性更强、危害性更大。

　　徐楠（广东深圳 公务员）：形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，究其根源，在于一些党员干部政绩观错位、责任心缺失。

　　正人先正己，正己先正心。各级党员干部要自觉校准价值坐标、净化思想灵魂、坚守理想信念，坚持以群众的需求为出发点，以群众的幸福为落脚点，把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，紧盯老问题和新表现，带头转变工作作风，深入基层真调查真研究，不断提高解决实际问题的能力和水平。

　　邓海建（江苏南通 媒体人）：权力观扭曲、政绩观错位，才会导致形式主义成风、基层负担过重。要把基层干部从“文山会海”中解放出来，真正让想做事的人能做事、让善做事的人做成事。

　　把基层减负和基层治理融会贯通，把正面引导和负面警示结合起来，把减负工作成效与基层获得感统一起来，辨证施治、立体施工，杜绝“以痕迹论政绩”，基层干部的时间和精力才能真正用在“刀刃上”、用在干事创业上。