我市税务领军人才41人

　　昨日，国家税务总局深圳市税务局召开人才交流座谈会，研究推进深圳税务人才建设工作，进一步落实国家税务总局以及深圳市委、市政府在人才建设培养方面的工作部署要求。记者从会上获悉，截至目前，深圳税务系统有全国税务领军人才（学员）41人，注册会计师、税务师、律师执业资格等“三师”高端证书人才占比达20%以上，硕士研究生占比达35%以上，人才规模在全国税务系统保持前列。

　　近年来，深圳市税务局从“选、育、用、管”多个方面综合施策，为干部成长成才创造优渥土壤和良好条件，为进一步做好人才工作打下坚实基础。

　　深圳市税务局党委书记、局长张鹏飞表示，全市税务系统人才建设工作要牢牢结合深圳税务工作实际，重点围绕四方面进行人才培育：一是服务大局，税务人才要坚定政治站位，胸怀“国之大者”，围绕粤港澳大湾区建设和深圳先行示范区建设等国家重大发展战略，把工作融入高质量发展大局来认识和推进；二是敢为人先，税务人才要在深化税收改革上走在前，在建强政治机关、打造效能税务、构建严管体系上勇创新，在服务高质量发展上做示范，为全国税务系统贡献更多深圳税务力量；三是实干担当，税务人才要不折不扣抓落实，立足岗位作贡献，敢于斗争破难题，用实干实绩说话；四是本领过硬，税务人才要全面掌握履职能力，不断提高综合素质，持续锤炼优良作风。

　　座谈会上，来自不同单位、不同条线、不同层级的税务干部从自身经历出发，讲述成长故事、分享工作感悟，从不同角度反映了深圳税务人才工作的总体样貌。深圳市税务局将进一步贯彻党管干部、党管人才原则，从四个方面把人才工作抓实、抓好、抓出成效。坚持以政治标准检验好干部，以工作实绩考察好干部，以群众评价识别好干部，把各方面表现好、评价高的干部选准选好；搭建培养机制和培养平台，做好实战实训，全方位加强人才的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练；通过建强班子、用好干部、激活队伍，积极盘活人力资源，释放人才效能。与此同时，进一步加强政治关怀、工作关心和生活关爱，营造向上向善、干事创业的浓厚氛围。