罗湖向全球人才发出邀请函 为新质生产力发展增智赋能

　　11月13日，罗湖区举办“才聚罗湖·智绘未来”2024年招才引智大会，现场为优秀创投项目人才代表、2024年度罗湖区菁英人才、高层次人才团队、引才伯乐授卡颁牌，积极释放罗湖全方位支持、保障、激励、服务人才的强烈信号。区委书记范德繁，区领导赖建华、米勇出席大会。

　　会上，罗湖区人民政府与深圳理工大学正式签署了战略合作框架协议，意味着罗湖与高校的合作迈上新台阶，共同推进“产学研”协同创新，打造高质量的“朋友圈”，开创教育、科技、人才在罗湖融合发展的“新空间”。

　　本次大会还启用了“千里马国际罗湖人才工作站”，依托深圳人才集团在人才服务方面的丰富经验，以及千里马国际在人才引进领域的专业优势，在罗湖打造一个高效的人才引进和交流平台。同时，聚焦罗湖高端急需紧缺人才，对外发布国际人才全球招贤令，释放出最大诚意，诚邀全球人才，共同智绘未来。

　　罗湖区坚持把人才作为第一资源，推出一系列有力度、有温度的服务举措，实现人才与城市的“双向奔赴”。在此次大会上，罗湖区围绕“四链协同·才产共融”主题，区人才工作局、区科技和工业信息化局、区企业服务中心、区金融服务署相关负责同志依次上台，从“人才强链、创新补链、产业固链、金融活链”四个维度，重磅推出“产业菁英30条”人才新政。

　　此次新政以改革创新思维破题，围绕产业升级，出台第一批36份实施细则，涵盖顶尖人才引进、公共事业特聘岗位、国际人才创新创业、深港人才合作、青年人才支持、载体平台扶持等8大方面。同时，新政创新构建“自主评价+专家举荐+人才直认”评价模式，建立多层次人才奖补机制，为顶尖杰出人才、高层次人才、专业人才、基础人才等不同类别的人才给予相应的奖励补贴和服务保障。在加强青年创新创业扶持上，首创“冷启动”模式支持港澳创新创业团队，加大对留学人员企业、博士后工作站、港澳双创基地等载体的支持力度，全力集聚国内外“高精尖缺”人才、全方位优化人才发展环境，为罗湖新质生产力发展增智赋能。

　　范德繁表示，罗湖是筑梦之地，着力优化产业布局，拓展产业空间，打造平台载体，有成就人才的优渥土壤；罗湖是追梦之区，全新升级“1+10+N”产业人才政策体系，创新“自主评价+专家举荐+人才直认”综合评价模式，打造线上线下一体化人才服务矩阵，有成就人才的优良生态；罗湖是圆梦之城，教育、医疗服务资源积淀深厚，森林覆盖率超过50%，既有高端时尚的商业综合体，也有最具烟火气的活力商圈，有成就人才的优异环境。热切期盼越来越多的人才选择罗湖、扎根罗湖、爱上罗湖，与罗湖结成“发展合伙人”“奋斗共同体”，共同开启美好未来。